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圖片:真心話標題
鄭凱勻/統一企業
轉眼進入統一企業一年多,有幸在這裡分享自己當初培訓期間與現在工作的心得,大學畢業後出國讀書,選擇國外學校時也特地鎖定有零售行銷課程的學校,汲取學術的知識後,我更篤定要將FMCG產業做為職涯起點,期望獲取實務經驗,除了自己對於職涯的規劃外,會選擇統一企業,主因申請前有了解統一企業對於儲備幹部培訓的用心安排,特別是可以體驗不同關係企業的風貌以及走訪海外的機會。

集團觸角遍及食品製造、美妝、流通等等,培訓課程多元且扎實,和不同事業體的儲幹一同受訓,成為重要的夥伴,培訓期間我們在康是美、星巴克、統一藥品、夢時代、統一超商等等關係企業實習,透過實作,如籌辦小商圈活動、提案行銷活動、實際為客人點單和製作咖啡飲料等等,體驗不同的工作內涵,是非常寶貴的機會,也有其他實用的課程,如簡報技巧、社群運作,以及儲幹結訓的商業創新提案。

以統一企業為例,許多部門主管或是產品負責人,會來分享市場上成功的產品是如何催生與運作,其中也包含研發部門、生產廠、物流、財務相關單位的介紹,可以在分發前了解不同部門的工作內容,對於日後工作的輪廓也可以更加清晰。於上海以及泰國分公司的海外培訓,讓人看到不同市場的豐富樣貌,如通路型態、產品方向、行銷策略,除了大開眼界外,更能體會生活產業的迷人之處。

我工作的部門主要負責超商自有品牌產品的代工,部門內有PM與產品研究人員,在分發後負責過的品類有包裝水、冷藏飲料、冷凍調理食品,對於產品從製造到販售的流程都要有所著墨,包含原物料管控、產銷管理、製造流程、損益解析、與生產廠和研發人員溝通合作等等,要掌握關於產品的所有大小事,這些行銷以外的學習,讓人感到格外有趣,每增進一項新能力,心裡又更滿足,更能體會每個產品都是經過精雕細琢、背後有許多人共同付出與維護。

正式分發工作後,覺得半年的培訓格外重要,像經歷了PM的先修班一樣,有時間可以啟發自己的興趣、探索心之所向、了解各品類的特性、適應企業文化、以及養成基本能力,像是財務報表與成本的解析、不同溫層產品配送流程、各單位的職責與業務範圍,讓我們分發後能更快上手與適應,除了豐富且完善的儲備幹部培訓規劃,公司的產品類別眾多,舉凡乳品、茶飲、食品、肉品等等,職涯中能接觸到的產品非常多元,累積多面向的實力,亦有豐富的教育訓練資源,讓人可以不斷接收新知,持續精進與學習!
蕭家宇/統一超商
還記得那時剛退伍,站在人生的十字路口,從溫暖的舒適圈正要開始走向未知的未來,我選擇了統一超商。 如今工作了將近三年的時間,歷經很多不同階層決策角色的轉換,可以看出統一集團對於儲備幹部所投注的資源以及我們可以爭取的機會,如果要用一句話作為這段時間的逗號,或許是「沒有最好的工作,只有最適合自己的工作。」進入職場後,每一天都是職涯的積累,單純想要的工作不一定是適合的,惟有選擇跟人格特質最為匹配的職務,善盡自己的職責,務實地強化自身優勢,自然就能發光發熱,累積職業上的成就。

在加入統一超商,投入生活產業後,我從第一線門市端展開職涯旅程,扎實地發芽茁壯,一路從店職員、店副理、店經理、區顧問,參與無數間門市行銷面的策略擬定與執行,協同加盟主進行運營管理面優化,在這段時間的歷練中,最大的收穫除了完成一次次工作任務後帶來的成就感之外,還有獲得突破同溫層的機會。從門市端立足,對外服務形形色色的顧客,從中實踐如何將行銷目的成功地與消費者溝通,創造實際的效益,而對內則與門市夥伴、加盟主等分享生活,聽取不同身份角色背後的故事。

作為一個全民好夥伴,統一超商能夠透過統一集團這個獨有且強大的大平台,利用不同事業體在平台中彼此激盪合作產出的資源,共同為消費者提供更符合其需求的產品以及服務。超商是一個最深入生活、最有人味的業態,每天踏進一間門市就能與近千位的消費者當面接觸,而統一超商是由許多枝枒組成的大樹,因此你在工作中的任何一個決策都將以倍數由枝幹迅速擴散。如果你對於生活產業充滿熱情,也希望工作是富有生活感的,統一集團會是你的最佳解,加入統一,貼近生活,We for the life, the life for us.
黃敏柔/康是美
統一集團儲備幹部即將邁向第十四屆,每年的訓練計畫都因為一批批新血的加入、參與及回饋,而更加完善。我想統一應該是在台灣在地經營超過五十年的大企業裡,唯一一家擁有完整集團儲備幹部計畫的公司了。加入公司一年半了,在此分享我在計畫裡所學習及感受到的,以及現在往回看,最能說服自己當初一畢業後,所做的第一個人生抉擇「依然非常正確」的三大原因:

1.台灣少數製販同盟的FMCG:你可以在統一集團看到完整的快消品產業供應鏈,從研發、生產、物流、銷售,整個價值鏈一手包辦。在還沒進統一之前,只要一談到FMCG(或許FMCG是英文的關係),我通常會聯想到外商公司,「食品製造業」從來不會出現在我所討論的選項中,但其實,「食品」產業卻是最能體現「快速」消費品特色的舞台。在FMCG產業中,統一企業肯定是台灣地區做得最極致的公司,不管是我們所推出的產品類別、品牌數、產品消長的速度與消費者的購買頻率,都更勝於其他民生用品。如果你想要了解如何在FMCG產業中競爭及生存?關鍵成功因素是什麼?而且能夠屹立不搖50年且持續成長?那麼,統一企業絕對是你的不二之選。

2.統一為「英雄造時勢」的代表企業:1967年,統一最早為生產麵粉起家的公司,從小麥、大豆等原料開始,到麵粉、泡麵、飼料、乳飲、醬油等產品線的拓展,並透過遍佈全台的統一超商落實製販同盟,接著從食品、保健品到藥品,從研發走到通路,這一切都是有邏輯、循序漸進發展而成的,均依循著統一集團的核心能力,層層擴大所涉獵的產業範疇,加上近年來羅董事長的減法經營模式,裁減了不必要的營業項目,形成了現在大家所看到的精實生活王國,且各事業單位的競合環環相扣,也各自在該產業有相當成功的表現,最重要的是,每個事業單位的存在,對集團來說都有著高度的策略利害關係。

3.集十萬夥伴的愛與關注於一身:整個統一集團共約有十萬名員工,在前半年培訓中,我們會走訪海內外各大公司做深度參訪、提案報告與實作,所有單位都會用最高規格的方式來做教育訓練,屆時不懂的就發問、犯錯了就改正,問懂了、做對了,那就是自己可以帶走的真實產業知識與洞察。另一方面,這半年內所遇到的每一位主管及學長姐們,都是自己在工作中的資源、機會與靈感來源。最後,一起培訓的同屆星光同學們,會開始變成彼此生活中不可或缺的一份子,偶爾嬉鬧、開玩笑,偶爾也會有爭執,但是,長期磨合、學習、扶持,並朝著同一個目標努力的感覺,會讓你快速地找到緊密的歸屬感,同時你也擁有了一群好朋友兼同事兼客戶的好夥伴。
藍偉慈/統一藥品
即將畢業的你/妳,感到徬徨嗎?
這麼多的職缺,不知道要從何選起嗎?
若你/妳對生活產業有興趣,絕對要加入統一集團!

統一集團儲備幹部擁有完整且扎實的六個月培訓計畫,實際走訪海內外相關企業,不僅在辦公室近距離與高階主管交流,了解現況與未來藍圖,也安排直接與消費者接觸的課程,每天都有不同的任務與挑戰。我覺得身為儲備幹部最棒的事情就是擁有一群濃厚革命情感的夥伴,我們來自不同的領域,為了夢想一起奮鬥,還有經驗豐富的學長姐們,當我們最強大的後盾,帶領我們成長,大家就像一家人,有困難時互相協助,有歡笑時相互分享,在職場裡還能交到真心的朋友是多麼可貴的事情。

結束培訓的日子,回到美麗事業旗下的統一藥品,目前負責韓國彩妝CLIO,與自有品牌比較不同的地方是,如何在原廠既有的框架下發揮,將原廠的想法轉換成台灣消費者能接受的語言,一步步地實踐。由衷地喜歡我現在的工作內容與環境,秉持著「沒有最好,只有更好」的精神,從中獲取工作樂趣和意義。

統一集團比你/妳想像的大很多,處處都有挑戰自我與自我實現的機會,等你/妳一同來這FMCG界的迪士尼樂園闖蕩。
李婉菁/統一時代百貨
畢業將近,你還在徬徨無助嗎?
面對人生第一個轉捩點,您規劃好了嗎?
這裡提供你一個舞台,閃耀你的Life,
「UNI-Life , Your-Life」。

在鳳凰花開即將來臨時,我不免俗地感到徬徨緊張,趕著畢業論文的同時,又擔心未來的志業該何去何從?!

此時,聽說統一每年都會徵選有潛力的畢業生,規劃一連串培訓課程、統一關係企業實習、海外實習等等,透過培訓過程,讓我從懵懂無知的新鮮人到成為快速適應職場的新力軍。於是躍躍欲試報名統一企業集團的儲備幹部徵選。 透過海選、初選、複選,到最後正式公布結果的漫長等待,到現在回過頭看,發現這一切都是值得的。

進來統一企業集團之後,透過培訓計畫,瞭解統一徹底落實「三好一公道」的精神,統一人不僅把食安放第一,更把服務精神作為工作的首要準則。不論是食品製造業或"美麗"產業的康是美、統一佳佳、統一夢時代、統一時代(台北店、高雄店)等都是以人為本的理念出發,追求服務創新,滿足每位顧客需求,打造「Lifestyle,in style」。

培訓期間,讓我知道統一的舞台有多大,不論所學科系為何,這裡提供一個大展長才的機會。只要有心,人人都可以變成閃亮的一顆星星,活耀在統一的這片天空之上。此外,統一企業集團就像大家庭一樣,不但前輩們毫無藏私地傾囊相授,同事之間也在受訓過程中,建立了緊密不分的夥伴關係。雖然彼此來自不同背景,但在培訓期間,學習到如何相信夥伴、學習將各自發揮長才落實到團隊中,我們尊重彼此專業,也領悟到唯有眾志,才能成城。

加入統一企業集團,是我人生中做最正確的選擇!期待你/妳的加入,一起成為職場上閃亮的一顆星吧!
陳忠豪/夢時代購物中心
「如果要工作,我想成為一個能在第一線學習,又能帶領團隊的領導者」,這是我對於自己第一份工作的憧憬。而現在,每天的早晨我樂在前往工作地點,因為有太多可以學習的事情,也有太多自己可以發揮才能的地方。以下就先針對面試以及工作內容進行解說,訓練內容則可參考許多網路資源與其他夥伴。

針對面試


「與其修正自己的缺點,不如增強自己的優點」,在短時間內若要成功展現自己,我認為不斷注意什麼缺點需要改進這件事,是非常不值得的,反倒是應該想辦法強化自己的優點,讓別人知道自己的強項在哪裡,才更能吸引別人的注意。舉例來說,在面對個案團體討論時,討論事情細節時也許我無法發揮,但我卻善於發現討論的方向錯誤,並且發揮創意,在團隊需要我的能力時,勇敢提出自己的看法,後來也被面試官認為是適合的領導者。因此,與其花時間在自己不擅長的項目成為一個四不像,不如多讓人看見自己最帥氣的一面才是重點。

針對工作內容


統正開發夢時代 - 餐飲美食Team營業副理,是我的原職稱,而現在我正與2名夥伴共同努力,建立一個從無到有的產品品牌
營業副理的工作內容,基本上就與網路上的樓面管理者相同,是個需要面對顧客、店櫃以及各個相關部門的管理者,而夢時代樓管與其他樓管不同之處,在於夢時代有非常優良的夥伴文化,讓你在工作時有源源不絕的歡樂與可供學習的學長姊,並且在夢時代,能夠撰寫「創意企劃案」直接呈報給總經理以及相關部門,獲選者可直接變成專案負責人,成立自己的團隊並且執行自己的想法,讓有無限想法的自己能在工作之餘,能夠不斷從其中學習與調整。
而多虧有統一集團儲備幹部的培訓與結案報告制度,在董事長的認同下,我們這組成功獲得執行專案的機會,立即組成統一企業、統一藥品以及統正開發的3人專案小組,在夢時代創造屬於我們的品牌。這是加入統一集團的好處,你擁有的不只是所屬公司的資源,更能從各個統一所屬的不同公司中,獲得相當可觀的學習空間,使自己的視野更加寬廣,而真正難能可貴的,更是一個 - 想法成真的機會